Suplemento I · Revista 819

29 Matas Aguilera V. | RETRIBUCIONES DE LOS MÉDICOS DE ANDALUCÍA Actual Med. 2023; 108(819). Supl1: 29- 37 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LAS RETRIBUCIONES DE LOS MÉDICOS DE ANDALUCÍA CON RELACIÓN A ESPAÑA Vicente Matas Aguilera Actual Med. 2023; 108(819). Supl1: 2 9-37 Este informe pretende conocer la evolución de las re- tribuciones fijas de médicos de Atención Primaria de Andalucía con relación al resto de CCAA, desde el año 2009 hasta este año, aunque hemos de advertir que los datos de este año aún son provisionales pues se están produciendo acuerdos y hay pendientes al- gunos que podrán modificar los importes, hemos aplicado los acuerdos de Madrid y Navarra, que han supuesto incrementos lineales de 450 y 400 euros al mes y que hacen que los médicos de AP de estas dos CCAA avancen de forma importante y recuperen mucho de lo perdido por los grandes recortes de los años 2010 y 2012 de los gobiernos del PSOE y del PP con los presidentes Zapatero y Rajoy. Para obtener los datos se han comparado cuatro tipos de Médico : Los dos primeros, al inicio de su actividad profesional, con contratado temporal, 30 años o más de edad, sin o con exclusiva. El tipo 3 está a la mitad de la misma, con 40 años o más de edad, con exclusiva y II nivel retribuido de carrera. Finalmente, el tipo 4 está ya en la última etapa de su vida profesional, con 55 años o más de edad, diez trienios, exclusiva y nivel IV de Carrera profesional. Hay que aclarar que en Andalucía y Navarra existen 5 niveles de carrera y al II nivel retribuido correspon- de el nivel III de estas CCAA y al nivel IV de carrera retribuido corresponde el nivel V, es un claro ejemplo de la coordinación de nuestros 18 Servicios de Salud, que forman un SNS un tanto asimétrico, con diferen- cias en temas fundamentales, que afectan a profesio- nales y ciudadanos. Los cuatro tipos de médico realizan su labor, en una zona básica urbana, con grado de dispersión geográ- fica G-1 o el menor que exista en el Servicio de Salud y tienen asignado un cupo de 1.500 pacientes, en el caso de los médicos rurales suelen tener cupos más pequeños pero un mayor grado de dispersión y, en ocasiones, varios consultorios que atender distantes varios kilómetros. Se separan claramente lo que son retribuciones de jornada ordinaria , con importes netos anuales, pues han crecido mucho menos que los brutos, por no de- flactar del IRPF y, al fin y al cabo, es lo que final- mente llega a la cuenta del médico y con lo que tienen que seguir pagando otros impuestos y tasas (IVA, IBI, circulación…). Conviene también recordar ahora que en España para trabajar en el SNS, como médico especialis- ta, es necesario tener el titulo y llegar a obtenerlo significa recorrer un largo camino formativo, sin comparación con el resto de las profesiones univer- sitarias: • La nota para acceder a los estudios de medicina , un año tras otro es de las mayores de todas las titulaciones de nuestra universidad. • Seis años de estudios universitarios con 360 créditos, que se corresponde con el nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones (MECES) y al nivel 7 del Marco Europeo de Cualificaciones (Máster). • Un año de preparación para acceder a la for- mación del sistema MIR. • Entre cuatro y cinco años de formación como MIR dependiendo de la especialidad . EVOLUCIÓN DE LAS RETRIBUCIONES FIJAS NETAS DE LOS MÉDICOS SIN GUARDIAS Como podemos ver en la tabla y los gráficos siguientes, en el caso del médico tipo 1, que inicia su actividad en Andalucía, sin dedicación exclusiva, sin guardias y sin carrera, el importe neto de la retribución fija en cómputo anual, hasta septiembre del año 2020, estaba en el último lugar y tras la implantación del complemento de productividad para médicos compatibles, ha llegado a estar un poco por debajo de la media y aún muy alejado del máximo, con diferencias que llegan en algunos años a más de 14.000 euros anuales antes del complemento, que se ha reducido unos 8.000 o 9.000 euros netos al año. En el caso del médico tipo 2 que inicia su actividad en Andalucía, con dedicación exclusiva, sin guardias y sin carrera, el importe neto de la retribución en cómputo anual estaba en torno a la media antes de los recortes y se sitúa por debajo de la media después de los mismos y aún están alejados del máximo, con diferencias que llegan en algún año a más de 7.500 euros netos al año. · S U P L E M E N T O · FORO ANDALUZ DE MÉDICOS DE ATENCIÓN PRIMARIA Centro de Estudios Sindicato Médico de Granada