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original
SUPLEMENTO
Actual. Med.
2013; 98: (790). Supl. 46-48
Compromiso por la salud
Granada, un reino de mil años
pujanza que la Universidad está adquiriendo en informática y en
tecnologías de la información y la comunicación. Debemos estar
muy atentos a ello, porque en el futuro el mercado laboral va a
demandar muchos especialistas de ese sector y, a su vez, el propio
mercado se va a mover cada vez más en el entorno de las TICs.
Sin embargo, todo lo que se ha citado anteriormente, no
debe impedirnos ver con perspectiva lo que, sin duda, constituye
el principal problema de Granada, el desempleo. Uno de los
objetivos que, como proyecto de desarrollo económico, persigue
con ahínco el PTS es generar riqueza y puestos de trabajo en una
provincia que en la última encuesta de población activa se situaba
en una tasa de desempleo del 37%. No se trata de una tarea fácil,
porque ni a corto ni medio plazo se puede sustituir un sistema
productivo que, prácticamente, ha estado supeditado a un par de
sectores, el de la construcción y toda la industria que lo rodeaba,
y el de los servicios, con lo que estos conllevan de temporalidad.
Es importante contar con plantillas de investigadores
y científicos de primer nivel, con docentes cualificados, con
modernos centros educativos para preparar mejor a nuestros
jóvenes, con hospitales que den respuesta a las demandas del
siglo XXI, con espacios de excelencia…, pero también tiene que ser
una preocupación social y política que todo ello, en su conjunto,
se refleje en una disminución de los insoportables números rojos
del desempleo.
En el PTS ya se han contratado 577 millones de euros de
la inversión global, prevista en más de 700 millones. Existen
alrededor de setenta empresas e instituciones en las que
trabajan ya más de 1.600 personas, un 46% de ellas dedicadas
prioritariamente a actividades de I+D y en todo el Parque se han
generado ya más de 850 puestos de trabajo de nueva creación
con alta cualificación.
Con ello hemos contribuido a que se beneficien otros
sectores productivos (se ha comparado a la tecnópolis con
una “isla de grúas”), pero es deseable que el consenso que
históricamente se viene dando en el seno de la Fundación PTS
–donde están presentes todos los niveles de la administración- se
traslade a otros círculos económicos y políticos y a la sociedad en
general, para poder abordar con garantías temas de futuro como
la ampliación del Parque, en aras de ganar en proyección y mirar
con mayor optimismo el mercado de trabajo.
La docencia, la sanidad, la investigación y el desarrollo
empresarial…el trabajo que se reclama, pueden ser más efectivos
bajo la marca ‘Granada Salud’, que determina y que distingue lo
que se hace aquí y desde aquí. Administraciones, Universidad,
colegios profesionales de Farmacéuticos y Médicos, empresas
y entidades que conforman el Parque Tecnológico de la Salud,
podemos conseguir el objetivo de convertir a Granada en un
referente en el sur de Europa y norte de África como el modeloa
seguir en ciencias de la salud.
